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【正邦集团】2020年校园招聘1000余名储备干部/管培生/专业技术人员

(完整招聘信息请至信息来源查看:)

  招聘方案

  一、招聘类别及人数(1000人)

  一、管培生:150人

  学历要求:本科(211院校)及以上

  专业要求:不限(以理学、工学、农学、管理学、经济学、教育学类专业为主)

  二、畜牧生产岗(储备干部):550人

  学历要求:大专及以上

  专业要求:

  畜牧类专业:临床兽医学、预防兽医学、动物防疫与检疫、饲料与动物营养、动物科学、动物 医学、动物遗传育种与繁殖、畜牧兽医、动物药学、基础兽医学、动植物检疫、兽医公共卫生、 宠物养护与训导、野生动物保护与利用、兽医、养殖技术、水产养殖、水产养殖与病害防治、 畜禽生产教育、动物科学与动物医学、动物生产与兽医类、动物生产、动物遗传育种、特种水 产养殖、动物营养与饲料科学、草业科学等

  食品类专业:食品科学与工程、食品质量与安全、食品检测、粮食工程、食品生物技术等

  生科类专业:生物科学、生物技术、生物工程、生物科学与技术、生物学、生物制药、药物制 剂、微生物等

  医学类专业:临床医学、制药工程

  农业类:农学、林学、园林、植物保护、农业推广类其他专业、农业环境保护、农业建筑环境 与能源工程、农业工程类、农业推广类、农业资源与环境、种子科学与工程

  机械自动化类:电力系统继电保护、电气工程及其自动化、环境工程、环境科学、机电技术、 机械电子工程、机械类其他专业、机械设备及自动化、机械设计及制造、机械设计制造及其自 动化、水利水电建筑工程、机械工程及自动化、电机电器及其控制、工业电气自动化技术、机 械自动化、电气工程、机电一体化;

  经管类专业:市场营销、工商管理、国际经济与贸易、经济学、管理学、国际商务、企业管理

  化学类专业:化学

  三、饲料营销岗(畜禽料销售):200人

  学历要求:大专及以上

  专业一(大专及以上:50人):动物科学、动物医学、遗传育种、兽医、饲料及动物营养、食品工程、水产养殖、生物技术、生物工程等畜牧相关专业;

  专业二(本科(二本院校及以上及以上:50人):市场营销、国际贸易、国际商务、工商管理、企业管理、食品工程等相关经济管理类专业

  四、财务岗:50人

  学历要求:本科及以上

  专业要求::财务管理、会计学、审计学等相关专业

  五、环保岗:50人

  专业要求::环境工程、环境科学专业

  二、招聘要求

  ★2019、2020、2021届大学生,2021年7月15日前可获得毕业证;

  ★有意从事现代农业工作;

  ★ 具备良好的沟通能力、表达能力、协调能力、抗压能力;

  ★ 能吃苦耐劳、心态积极向上;农村籍、有农牧业实践经历者优先;★ 工作地点:根据个人意愿与公司岗位需求综合因素分配;

  ★ 如在院校、班级、学生会等有干部经历,待遇从优。

  三、工作地点

  全国(服从公司分配)

  四、薪酬福利

院校

学历

薪酬(转正)

/

博士

2W-5W

985院校

硕士

1.5W-2W

本科

1W-2W

211院校

硕士

1.1W-2W

本科

8K-1.5W

省级重点农业院校及一本院校

硕士

8K-1.5W

本科

6.5K-1.3W

一般本科院校

硕士

7K-1.1W

本科

6K-1W

大专院校

大专

4.5K-6.5K

  其他福利待遇:

  ★股权激励:年终配股、期权激励......

  ★丰厚奖金:年终奖、季度奖、项目奖励、岗位奖金包......

  ★法定福利:五险一金、三节福利......

  ★人性福利:免费体检、探亲假、生日福利......

  ★丰富培训:管培生培训、储备干部培训、EMBA培训......

  ★多样补贴:交通补贴、话费补贴、出差补贴、防暑降温补贴......

 

  学生干部薪酬标准:学生干部和党员可以在薪酬标准的基础上,额外给与加薪,具体标准如下:

校级学生会主席(含副)

1000元

1、同时担任多个职位,按照最高职位补贴;

2、部长和会长需重点把控,学校一般的协会不给予补贴或者降档补贴;

3、学生干部补贴直接在定薪中体现,不单独做补贴。

院级学生会主席

(含副)、部长、会长

800元

班长、团支书、党员

500元

  五、招聘流程及步骤

 

  公开报名→线上宣讲→面试→发放OFFER→资格审查→培训→分配→上岗。

 

 

  (一)公开报名

  (二)线上宣讲报名(添加微信报名参加线上宣讲)


 

  (三)面试

  参加完宣讲后按要求报名参加面试,面试以微信视频面试为主。

  (四)发放OFFER

  面试通过后,当天或者第二天统一发放OFFER,根据OFFER要求提交相关资料,准备入职报道。

  (五)资格审查

  发放OFFER后,应聘者按要求提供相关资料,提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件,取消其应聘或录用资格。                 


  七、注意事项

  1.应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确。一旦发现应聘者提供虚假资料,公司有权取消其应聘资格。
  2.对于在招聘流程中落选人员,公司不再进行单独通知,敬请谅解。

  3.在进行应聘人员报名表初筛后,公司将对符合要求的报名者进行面试,具体面试时间、地点及最后的录取名单将进行电话通知,请保持通讯畅通,更多详情可关注“聚英创合官微”微信公众号。

 
  培养模式

 

  电话咨询:

               何经理:18786799067(微信同号)
               刘经理 :18800239675(微信同号)

               刘经理2:18435997930(微信同号)

               唐经理:13123666680(微信同号)

 

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