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【培训】它终于来啦!开考时间已定、全省限招50名!

  2021年人力资源管理师开始报名啦、1月31日开考!!!

  2019年,人社部发文

  《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》

  意见指出,要推进“放,管,服”政策,完善技能人才评价制度

  进一步简政放权推动政府职能转变

  2021年起企业人力资源管理师由国考改为省考

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  企业人力资源管理师也在首批改革名单中

  根据国家“放、管、服”改革要求

  2020年9月28日,经贵州省人社厅批准,贵州省大数据人才发展促进会(以下简称:大促会)成为贵州首批职业技能等级认定评价机构,授权组织开展“企业人力资源管理师”、“劳动关系协调师(员)”一级/二级/三级/四级等级鉴定考试工作!

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  一:考取人力资源管理师证书福利补贴

  “放,管,服”之后人力资源管理师不仅仅是职业资格证书了,而且还具有职称评定的双重属性.

  考取人力资源管理师证书之后可享受积分落户,涨退休金,抵扣个税等一系列优惠政策.

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  人力资源管理师证书分为四个等级

  四级人力资源管理师/中级工|三级人力资源管理师/高级工

  二级人力资源管理师/技师 |一级人力资源管理师/高技师

  每考一级也是升职加薪的一个加分项,而且人力资源管理师证书属于职业技能证书,考取后可按照当地人社政策,领取相应补贴.

  以贵州省为例(各地相关政策不同)

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  二、市场前景/薪酬待遇

  目前我国企业(国企/民企)中的大部分人事部门已经转化为人力资源主管部门,而掌握专业人力资源管理知识,拥有人力资源管理师职业资格证书的从业人员更及其稀少,目前全国持人力资源管理师证书上岗的比例不足百分之一.据统计,专业人力资源管理师人才缺口在全国高达80万,仅上海保守估计专业人力资源管理师人才缺口就高达24万人.人力资源管理师职业人才已经成为当下企业(国企/民企)中的紧缺人才,经过专业培训,拥有资格证书的人力资源管理师已经成为企业(国企/民企)争夺的人才对象.

  同时,企业(国企/民企)要求持人力资源管理师证书上岗的比例越来越多,人力资源岗位规范化管理势在必行,而且企业(国企/民企)人力资源主管部门要求持证上岗的岗位工资待遇、也远远高于没有持上岗的其他岗位.人力资源管理师证书的市场前景还是非常之明朗.

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  报考条件

  满足以下条件之一 、可以报考四级/中级工

  (1)在校生:中专、中职、大专、高职,人力资源管理等管理类相关专业。经专业机构培训,达到60个学时。

  (2)社会生:高职及以上学历,人力资源管理等管理类相关专业,累计从事管理等相关工作达到1年(含)以上。

  (3)退役军人:初中及以上学历,要求服役达到2年(含)以上。

  满足以下条件之一 、可以报考三级/高级工

  (1)在校生:本科学历,人力资源管理等管理类相关专业的在校生,经专业机构培训,达到80个学时

  (2)社会生:中专、中职学历,要求累计从事人力资源管理等相关工作达到4年及以上;大专、高职,要求累计从事人力资源管理等相关工作达到2年(含)以上;本科,要求累计从事人力资源管理等相关工作达到1年(含)以上。

  取得毕业证书;

  (3)退役军人:高中、中专、中职以上学历,要求服役达到4年(含)以上。

  满足以下条件之一 、可以报考二级/技师

  (1)取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能能级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  (2)取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院等毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  (3)取得大学专科本专业或相关专业及以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;或取得大学本科本专业或相关专业及以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上;或取得研究生本专业或相关专业及以上学历证书或学位证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得博士本专业或相关专业学历证书或学位证书,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  (4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能能级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  (5)具有研究生或硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级技工职业资格证书(技能能级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  满足以下条件之一 、可以报考一级/高级技师

  (1)取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能能级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  (2)取得大学专科本专业或相关专业及以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作10年(含)以上;或取得大学本科本专业或相关专业及以上学历证书,累计从事本职业或相关职业工作8年(含)以上;或取得研究生或硕士本专业或相关专业及以上学历证书或学位证书,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上;取得博士本专业或相关专业及以上学历证书或学位证书,累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上。经专业机构培训,达到标准学时,并取得结业证书。

  三级/四级:考试形式

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  三级/四级:考试时间

  2021年01月31日

  三级/四级:考试地点

  贵州省贵阳

  一级/二级:考试形式

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  一级/二级:考试时间

  2021年04月

  一级/二级:考试地点

  贵州省贵阳

  培训报名方式

  2021年人力资源管理师三级/四级VIP必过班火爆开班

  VIP名师1V1密训班

  名额限定:50名(报满即止、不再招收)

  知名保险公司保驾护航、报班之后考试不通过、全额退款!并补贴[VIP名师1V1密训班]学员来回车旅食宿费用2500元

  一次报班、教辅资料一次配齐、杜绝二次缴费

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  报名老师:袁老师

  报名热线:15519075150

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  同学、即刻扫码咨询袁老师哦

 

  证书查询:证书全国通用、国家职业资格证书官网联网查询

  国家职业资格证书官网:http://zscx.osta.org.cn/

  现开放教培招生机构合作申请

  欢迎全国在教培招生行业口碑良好、团队实力雄厚、设施完善的教培机构、现可申请作为我司企业人力资源管理师(一级/二级/三级/四级)证书考试培训的教培招生机构。经我司考察通过后正式签署教培招生合作协议。

  合作咨询:钱生

  合作热线:13480566686微信同号

  ☎️ : 0851-85912939

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